FIGURAS DE PODER Y AUTORIDAD SINO COMO LÍDERES, HOMBRES Y MUJERES QUE HAN MARCADO PAUTA POR SUS INICIATIVAS, OBSTÁCULOS VENCIDOS Y APORTES, QUE LOS HACEN EJEMPLO Y DIGNOS DE SER RECORDADOS CON EL PASO DEL TIEMPO

  El ser líder presume por sus calidad humana que propicia a valores  para la búsqueda de la excelencia  en distintos escenarios  y espacios que se destaca  como vocero orientador  con autoridad  que genera una fuerza estimulador  implica una confianza  desde la organización más influyen sus características particulares  que no solo imprime las voluntades de las masas humanas.

En las primeras investigaciones podemos observar a través de este grafico  las detectives y órdenes de quienes fueron sujetos  conductuales a los procesos de estilo y conducta para el fundamento de la  eficacia.

Así mismo se llevaron a cabo análisis en donde se puso de manifiesto la compleja naturaleza de la relación existente entre los estilos de liderazgo y el feudalismo, obteniéndose que por asuntos de discriminación y a veces hasta machismo, las mujeres en el mundo comparativamente con los hombres, han ocupado pocos papeles de liderazgo, estando conscientes que realmente son muchas las ocultas tras vestidores, sin embargo a la fecha algunas dada su perseverancia y espíritu aguerrido, si han sido conocidas y destacadas por ejecutar un liderazgo transformacional, participativo, orientado a las personas, carismáticos, emprendedores y con una potente energía que llama al trabajo y lucha constante.

A pesar de que en Venezuela hemos tenidos muchos liderazgos resaltantes a lo largo de su historia, sufrimos el mal del liderazgo mesiánico donde existen pocos ciudadanos bajo el peso de grandes héroes políticos y militares. Actualmente, el país está en crisis, hay algunos indicadores, que revelan que el sistema político ha estado sometido a conflictos intensos que dan como resultado el vacío de un liderazgo alternativo que sea capaz de inspirar a muchos. El primer síntoma de crisis es la sociedad dividida: porque existe un conflicto interno de gobernabilidad que no permite generar bienestar al ciudadano. El segundo, es la crisis que relaciona al gobierno con la oposición. El tercero, es que hay una gran parte de la sociedad civil refractaria y finalmente, estamos viviendo la falta de liderazgo en los partidos políticos. No obstante, esta realidad es una gran oportunidad para el nacimiento de nuevos liderazgos que vislumbren una salida viable de la crisis.

         En Venezuela y países de Latinoamérica, en los últimos años la mujer ha venido ocupando roles importantes en cargos dentro del gobierno y en relación al Liderazgo, según Pacheco (2009) parte en el siglo XIX, cuando Simón Bolívar y otros cuantos generales venezolanos, asumieron la vocería de los pueblos sometidos por España durante la época de la colonia y para nadie es un secreto que Simón Bolívar, José Antonio Páez, Juan José Flores, Rafael Urdaneta, el mariscal Sucre, fueron factores determinantes en la conquista de la independencia donde el liderazgo del Libertador resulta indudable, pues tanto Páez en Venezuela, como Flores en Ecuador, Urdaneta en la Nueva Granada y Sucre, se subordinaron a él.

      Actualmente en nuestro país, muchos líderes han podido tocar las fibras de las personas y mover grandes cantidades de ellas en pro a objetivos definidos, desde el punto de vista político en el presente vimos la figura de Hugo Rafael Chávez Frías,  considerado por un grupo como exlíder del pueblo quien también se desempeñó como Presidente de la Republica, otro grupo de venezolanos no lo consideraron así, sino que fueron influidos por quien también llamaron Líder, Henrique Capriles Radonski  quien siendo Gobernador del Estado Miranda, movía masas, mas no contaba con el poder y autoridad para llevar a cabo acciones contundentes.

Por otra parte desde la perspectiva empresarial, Venezuela tiene la empresa Polar como una organización que marca la diferencia por la calidad e innovación en cada uno de sus productos alimenticios, claramente vemos como esta empresa en contraposición de otras radicadas en el país, se encuentra en la cima dada su consolidada posición, importancia y respeto en el mercado nacional y en la actualidad, siendo Lorenzo Mendoza, ingeniero industrial, graduado en la Universidad de Fordham en Nueva York, que con sólo 39 años, lidera la presidencia ejecutiva de la misma. En este sentido, los modelos que se han tenido de liderazgo a lo largo de la historia, permitieron que quedaran identificadas esas cualidades necesarias en las personas que le permitieran direccionar los procesos eficientemente y que cooperativamente se obtuviera productividad y alto rendimiento en las metas trazadas.